合同会社Trash-B
マニュアル室

会議の記録からマニュアル

決まりを手順にする時間

話し合って決めたやり方が、手順書になる

デモ動画:3回分の会議の記録から、いまの発送の手順書をつくる

※画面は再現イメージです。店名・内容は架空のものです。約1分10秒・音声が流れます(ナレーション:VOICEVOX:玄野武宏)。

いままでと、任せたあと

いままで

発送のやり方は、毎月の会議で少しずつ決めてきました。議事録は残っていても、どれがいまの決まりなのかは、何回分もの記録を読み比べないと分かりません。人によって覚えている決まりが違っていました。

任せたあと

会議の記録を渡すと、いまの決まりだけで手順書のたたき台になります。途中で変わったところは消さずに残り、記録どうしの食い違いは確かめるように聞かれるので、どこを決め直すかが分かります。

手順書ができるまで

会議の記録を渡す議事録やメモを、何回分でもそのまま渡します。どの回の記録か分かれば、書き方はそろっていなくても大丈夫です。
決定を拾い出す手順に関わる決定を、どの回で決まったかと一緒に拾い出します。ほかの話題は入れません。
いまの決まりで手順書にするいまの決まりを使って、番号つきの手順書にまとめます。途中で変わった決定は、古いほうも「変わったところ」に残します。
食い違いは人に確かめる記録どうしが食い違うところは、推測で選ばずに人に確かめます。決まりとして使うかを決めるのは人です。

AIに任せることと、任せないこと

導入のときに、材料にする会議の記録の範囲と、手順書を確かめて決まりにする人を決めておきます。

AIに任せること

  • 会議の記録から、手順に関わる決定を拾い出す
  • いまの決まりで、番号つきの手順書にまとめる
  • 途中で変わった決定を、「変わったところ」として残す

AIがしないこと

  • 食い違う決定のどちらかを、推測で選ぶ
  • 古い決定を、記録から消してしまう
  • 人の確認なしに、決まりとして配る

どこまで任せて、どこで止めるかは、御社の仕事に合わせて一緒に決めます。

お読みいただきたいこと

  • AIがつくるのはたたき台です。配る前に、会議に出ていた人が確認します
  • 拾えるのは、記録に書かれている決定までです。会議のあとに口で変えたことは、手順書に入りません
  • 食い違いのどちらを使うか、手順書を決まりとして配るかを決めるのは人です

まずは30分、話すだけで大丈夫です

資料も準備もいりません。いまの仕事のことを、そのまま話してください。
合わなければ、そのまま終わって構いません。営業のお電話もしません。

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